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Quantum Learning & Algorithms (W1)

Bewerbungsschluss: 01.11.2022 23:59

 

An der Fakultät für Elektrotechnik und Informatik ist folgende Position der BesGr. W1 NBesO baldmöglichst zu besetzen:

 

Juniorprofessur (m/w/d) der BesGr. W1 NBesO für Quantum Learning & Algorithms

 

Die Stelle ist befristet auf drei Jahre mit Verlängerungsmöglichkeit um weitere drei Jahre.

Die Position

  • Forscht auf den Gebieten Quantum Learning, Quantum Learning Theorie, Quantum Computability
  • Trägt zum Schwerpunkt Intelligente Systeme der Fakultät bei
  • Lehrt im Bereich Quantum Algorithms und Quantum Learning
  • Arbeitet mit der Physik an der Entwicklung von Quantum Computing Eigenschaften, die sich besonders für Algorithmen eignen

Ihr Profil

  • Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Quantum Computing oder Machine Learning
  • Eine überdurchschnittliche Dissertation im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder Physik
  • Schwerpunkte in Quantum Algorithms, KI-gestützten Methoden oder Algorithmenentwicklung
  • Bereitschaft zur Lehre in den Studiengängen Informatik und Technische Informatik
  • Befähigung zu Lehrveranstaltungen in englischer Sprache

 

Wir bieten Ihnen

Die LUH bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. Zudem unterstützt die LUH ihre Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungs-möglichkeiten und vielseitige Angebote zur Familienunterstützung (Familienservice).

Der Dual Career Service der LUH unterstützt Partnerinnen und Partner neuberufener Professorinnen und Professoren bei der beruflichen Neuorientierung in der Region Hannover (Dual Career Service). Als zentrale Anlaufstelle für internationale Forschende informiert das Welcome Centre rund um nicht-akademische Fragen zu Ihrem Aufenthalt in Hannover (Welcome Centre).

Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus dem Niedersächsischen Hochschulgesetz (NHG). Detaillierte Information zu den Einstellungsvoraussetzungen erläutert Ihnen das Berufungsmanagement (Referat für Berufungsangelegenheiten).

Die Leibniz Universität fördert Chancengerechtigkeit, Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Hochschulbüro für Chancenvielfalt). Wissenschaftlerinnen sind daher besonders zur Bewerbung eingeladen. Auch Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (Schwerbehindertenvertretung). Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr vollendet haben und nicht bereits im Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis eingestellt.

Für Auskünfte steht Ihnen Prof. Jörn Ostermann (Tel.: +49 511 762-5316, E-Mail: office@tnt.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31. Oktober 2022 ausschließlich über das Berufungsportal der Leibniz Universität Hannover unter:

https://berufungen.uni-hannover.de  

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: Datenschutzhinweis bei Bewerbungen