W3 Räumliche Transformation und ARL

Universalität, Diversität und Interdisziplinarität sind die Stärken der Leibniz Universität Hannover. Mehr als 28.000 Studierende, drei Exzellenzcluster, 5.000 Beschäftigte und mehr als 150 Institute: Mit einer hervorragend ausgebauten Infrastruktur bietet die Leibniz Universität Hannover Raum für innovative Lehre und Forschung auf Spitzenniveau in einem breiten Fächerspektrum.

 

In einem gemeinsamen Berufungsverfahren der Akademie für Raumentwicklung in der Leibniz-Gemeinschaft (ARL) mit der Leibniz Universität Hannover (LUH) ist zum 1. März 2024 die Stelle als

 

Generalsekretär/in (m/w/d) der ARL

 

zunächst befristet auf fünf Jahre zu besetzen. Eine wiederholte Bestellung ist möglich. Die Generalsekretärin bzw. der Generalsekretär ist zugleich Mitglied des Präsidiums der ARL.

 

Die Stelle ist verbunden mit einer unbefristeten

 

Universitätsprofessur (m/w/d) der BesGr. W3 NBesO
für Räumliche Transformation

 

an der Fakultät für Architektur und Landschaft der LUH.

 

Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber wird als Professorin bzw. Professor an die Leibniz Universität Hannover berufen und dort beurlaubt, um zur Generalsekretärin bzw. zum Generalsekretär der ARL bestellt zu werden (Jülicher Modell).

 

Die ARL ist eine selbstständige und unabhängige raumwissenschaftliche Körperschaft öffentlichen Rechts mit Sitz in Hannover. Als Leibniz-Einrichtung wird sie aufgrund der überregionalen Bedeutung und des gesamtstaatlichen wissenschaftspolitischen Interesses gemeinsam von Bund und Ländern gefördert. Ihre Aufgabe ist die wissensbasierte Analyse und Beratung zu aktuellen Fragen nachhaltiger Raumentwicklung sowohl im nationalen als auch im internationalen Bezugsrahmen. Ihre spezifische Arbeitsweise – transdisziplinär und netzwerkförmig – ist dem Leitbild der Leibniz-Gemeinschaft verpflichtet und ermöglicht das enge Zusammenwirken und den umfassenden Austausch von Wissenschaft und Praxis und daraus abgeleitet den zielgruppenspezifischen und qualitätsgesicherten Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie die Einbeziehung gesellschaftlich generierter Fragestellungen in Forschungsvorhaben räumlicher Entwicklung.

 

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit zur Leitung der ARL – gemeinsam mit der Präsidentin/dem Präsidenten und drei Vizepräsidentinnen/Vizepräsidenten – sowie zur Leitung der Geschäftsstelle in Hannover. Sie soll das Netzwerk der ARL konsistent strategisch weiterentwickeln, ihren inter- und transdisziplinären Charakter nachhaltig sichern und ausbauen, neue gesellschaftsrelevante Themen in Forschung und Praxis erschließen, an Exzellenzkriterien orientierte Forschung anregen und vielfältige Beratungsleistungen für Politik und Gesellschaft erbringen. Die Leitungsfunktion stellt hohe Anforderungen an strategisches Management, Arbeits- und Führungsstil sowie Innovations- und Planungskompetenz. Sie erfordert außerdem eine hohe Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement. Vertiefte Fachkenntnisse und Praxisbezüge in den Bereichen Raumentwicklung und räumliche Planung, auch im internationalen Kontext, werden ebenso vorausgesetzt wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber wird die Beteiligung an der Lehre der Leibniz Universität Hannover im Umfang von zwei Lehrveranstaltungsstunden erwartet. Es wird vorausgesetzt, dass Lehrveranstaltungen zu räumlicher Transformation, Regionalpolitiken, Raumentwicklung und/oder Planungstheorie in deutscher und englischer Sprache gehalten werden. Außerdem ist die Beteiligung an einem geplanten Verbundvorhaben zu Klimawandel und räumlicher Transformation wünschenswert.

 

Die LUH und die ARL haben sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen deutlich zu erhöhen. Wissenschaftlerinnen werden deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

 

Das Leitbild der LUH misst insbesondere der intensiven Beratung und Betreuung der Studierenden und der Einbindung der Universität in der Region und Niedersachsen neben der internationalen Orientierung von Lehre und Forschung einen hervorragenden Wert bei. Deshalb erwartet sie von den Professorinnen und Professoren, dass sie zur Förderung dieses Zieles ihren Lebensmittelpunkt in die Region Hannover legen.

 

Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr vollendet haben und nicht bereits im Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis eingestellt.

 

Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren an der LUH ergeben sich aus dem Niedersächsischen Hochschulgesetz (NHG). Detaillierte Information zu den Einstellungsvoraussetzungen erläutert Ihnen das Berufungsmanagement (Referat für Berufungsangelegenheiten).

 

 

Für Auskünfte stehen Ihnen Prof. Dr. Martin Prominski (LUH; martin.prominski@freiraum.uni-hannover.de) und Prof. Dr. Andreas Klee (ARL; andreas.klee@arl-net.de) gerne zur Verfügung.

 

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Beschreibung Ihres akademischen Werdegangs, Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen und andere Nachweise der Lehrbefähigung, Lehrkonzept, Publikationsliste sowie die fünf wichtigsten Publikationen zusammen mit Zeugnissen und Diplomen) sowie eine aussagekräftige Darstellung Ihrer Forschungsinteressen und -pläne bis zum 12. April 2023 ausschließlich über das Berufungsportal der Leibniz Universität Hannover ein unter:

 

https://berufungen.uni-hannover.de  

 

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: Datenschutzhinweis bei Bewerbungen